Involucrar a los empleados y reducir costos.

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Los empleados se desconectan en el trabajo provocando pérdidas de productividad de $ 550 mil millones anuales. - Gallup

¡KrowdFit entrega resultados!

Desde que sus empleados se entusiasman con los programas de bienestar, hasta que se involucren a lo largo del tiempo con una variedad de opciones, involucramos a toda la compañía porque, después de todo, ¡el bienestar comienza en la cima!


Para tener un impacto medible en la salud y el bienestar, y aumentar la rentabilidad, necesita mantener el compromiso durante años. La participación sostenida en programas de bienestar reduce los costos de atención médica, o al menos reduce su tasa de aumento, liberando los dólares del presupuesto para ser utilizados en otros lugares.

Valor de KrowdFit

  • Las empresas de alto rendimiento hacen 40% mejor que sus pares

    Tiene sentido, ¿verdad? Algo así como construir un equipo deportivo, si entrenas duro y practicas duro serás altamente competitivo. Si tu equipo está fuera de forma, es un poco difícil competir, ¿verdad?

  • Los empleados no comprometidos están 56% más ausentes

    ¡Eso es una enorme pérdida de productividad! El simple hecho de aumentar la salud de un empleado y reducir el ausentismo mejorará su productividad, y mucho menos el efecto a largo plazo de reducir los costos de atención médica.

  • Participación familiar dependientes clave = 30% de los costos de atención médica

    Tienes que incluir a toda la familia. KrowdFit está abierto a 13yr o anterior.

  • Los trastornos del sueño son el problema #1 que afecta la productividad.

    Dormir es una de las mejores cosas que puede hacer por su salud en general, por lo que recompensamos el sueño y alentamos a nuestros miembros a seguir activamente su sueño para identificar patrones de sueño que puedan ponerlos en riesgo de apnea del sueño, etc.

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